为进一步完善干步队伍专业能力结构 ，拓宽年轻干部交流生长渠道 ，经净月高新区党工委研究 ，拟选派一批年轻干部赴福州软件园开展学习交流 ，重点学习“园区治理体制机制、运营模式、工业结构、工业生态打造”等方面的先进做法 ，为净月高新区园区治理提供有益思路和借鉴 。
6月11日 ，净月高新区召开第一批年轻干部赴福州软件园学习交流发动会 ，净月高新区管委会副主任吕东主持集会并讲话 ，区党工委组织部作纪律要求 ，选派干部及相关部分领导出席集会 。
集会强调 ，为包管学习交流效果 ，各人要规则学习态度 ，必须认真贯彻落实中央八项划定及其实施细则精神 ，严格遵守学习交流、宁静保密和廉洁自律各项划定 ，展示出净月干部的风范 。
投资增进四局局长轩大鹏作为本次学习交流领队作亮相谈话 。他体现 ，本次学习交流时机难得 ，是付与年轻干部生长提升的大好时机 ，选派干部一定会秉持敬畏之心、感恩之心 ，承继谦虚谨慎的学习态度 ，带着问题去 ，带着谜底回 ，不辱使命 ，牢记嘱托 ，以实际行动印证态度决心 。
吕东对本次学习交流寄予厚望并提出三点意见 。一是要提高认识、强化责任 ，增强学习锤炼的责任感、使命感；二是要规则态度、明确任务 ，提高学习交流的针对性、效果性；三是要严守规则、革新作风 ，树立选派干部的良好形象、良好风貌 。选派干部要充分认识这项事情的重要意义 ，珍惜此次交流学习时机 ，开拓眼界、历练本事 ，真正做到学懂、弄通、吃透、会用 ，以精彩的学习结果回报区党工委的信任和支持 ，为净月高新区高质量生长助力 。
