凭据OG真人（下简称“OG真人集团”）下属二级公司吉林省OG真人资产治理有限公司（下简称“资产公司”）因经营生长的需要，拟面向社会市场化选聘1名专业人才。具体通告事项如下：
一、选聘岗位及用工模式
本次选聘事情涉及资产公司1个岗位，为出纳1人。具体岗位及需求人数详见《吉林省OG真人立异投资集团及子公司面向社会市场化选聘专业人才岗位一览表》（附件1）。
本次选聘人员为条约制员工，与聘用单位签订劳动条约。
二、选聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技术条件；
2.拥护党的路线、目标、政策，爱党爱国、老实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业；
3.有较强的学习立异、落地执行、相同协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的事情能力；
4.认同集团企业文化，愿意遵守规章制度和员工义务；事情热情高，锐意进取、敢于继续，刻苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心、责任感和抗压能力；
5.身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、熏染病及其他重大疾病史；
6.年龄要求在18周岁及以上，年龄盘算以通告日为基准日，具体上限要求见附件，出生日期以自己身份证为准。
（二）任职资格条件
应聘人员应满足附件1《吉林省OG真人立异投资集团子公司面向社会市场化选聘专业人才岗位一览表》中岗位要求条件。对报考岗位相关领域事情经历富厚、技术突出的应聘人员可不受报考专业、学历限制，年龄最多放宽5周岁。
(三)有下列情况之一的，不得加入选聘
1.现役军人、全日制在读的非应届结业生；
2.违反政治纪律和政治规则的；
3.有较为严重的个人不良信用纪录的；
4.有违反职业品德、行业操守、社会公德或者事情严重失职，造成重大损失或卑劣影响的；
5.加入不法组织、邪教组织、从事其他危害国家宁静运动、涉麻制毒、电信诈骗的；
6.其他不适合从事以上岗位事情的。
三、选聘程序
(一)网络报名与资料上传
OG真人集团和吉林省OG真人人才生长有限公司（下简称“人才公司”）划分在OG真人集团官方网站（https://jljingfa.com）和人才公司官方网站（www.ccjyrc.com）、智联招聘官方网站面向社会果真宣布选聘通告。
1.报名时间：自选聘通告截止日起3天时间，即2024年11月14日11：00至2024年11月17日11：00报名截止，逾期报名无效。
2.报名要求：每名应聘人员只能选择一个选聘岗位进行报名，多报无效。
3.报名方法：接纳网络报名方法，不设现场报名。应聘人员将报名表及相关证明质料电子版生成压缩包发送至选聘邮箱(jyrcfzjt@163.com)，文件名命名为“应聘公司及岗位+姓名+联系电话”。
4.相关质料的电子版扫描件包括：报名表、身份证（正背面）、结业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、事情经历相关证明质料(单位事情经历证明或其他佐证质料)、职(执)业资格证书、获奖证书、其他岗位要求的证件或能代表个人业务能力的证书和事情业绩资料、允许书。
报名实行允许制，报名人员对自己所提交信息卖力。资格审查贯串选聘全历程，在任何环节发明报名人员不切合选聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，取消报名或录用资格。
本次选聘岗位不设开考比例。
（二）资格审查与综合评定
人才公司结合选聘岗位要求，联合具体用人单位对报名人选进行资格审查，资格审查及格人员凌驾1:3时，从教育配景、职业技术、职称、事情经验、孝敬与荣誉、政治素质6个维度，对资格审查及格人数凌驾1:3比例岗位报名人员进行综合评定，填写《综合评定打分表》，择优进入资格复审环节。报名人数缺乏1:3比例的岗位应聘人员直接进入资格复审。
（三）资格复审
对进入资格复审人员提供的结业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》或《外洋学历学位认证书》、职（执）业资格证书等相关证件质料，对其进行真伪、人证匹配、证件有效性等信息进行核查，确保其证件资质与招聘岗位真实匹配。对复审结果真实无误人员，通知其到局面试考核。未入围面试的应聘人员不再另行通知。
（四）面试考核
面试考核结果实行百分制，满分为100分，分数保存小数点后三位，及格线为60分，面试结果低于及格线者，不得确定为体检及考察人选。
面试接纳结构化面试方法，由考生现场抽取题目按要求作答，评委凭据岗位特点、结合面试人员答题情况随机提出问题，面试人员思考后应答。评委劈面试人员的基本素质、专业特长、实操能力、个性特征，特别是职位匹配度等方面进行现场综合评价打分，面试人员现场确认个人分数。凭据岗位要求及报名情况，如需进行加试考核，加试考核计划另行宣布，加试结果与面试结果配合组成应聘人员的考核结果� ？己私崾�，考核结果由高到低进行排序。
面试结果在OG真人集团官方网站（https://jljingfa.com）和人才公司官方网站（www.ccjyrc.com）宣布。
（五）体检和考察
1.体检。面试考核及格人员到指定体检机构进行体检，具体时间另行通知，体检用度由应聘人员自理，体检及格者确定为拟考察人员。体检中发明有不切合聘用条件或与岗位匹配度严重不符、未在指定机构或未按划准时间进行体检或在体检历程中保存弄虚作假、隐瞒重要病史等情况导致体检结果不实的，取消其聘用资格。
2.考察。由考察组对体检及格者进行组织考察。重点对拟聘人员遵纪守法、思想政治体现、品德品质、业务能力、事情实绩、职业操守和廉洁从业等情况进行考察，全面了解其政治素质或者政治倾向、专业能力、事情业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
3.配景视察。在组织考察的基础上，由专业机构对拟聘任人员进行配景视察，认真审核人选出生时间、政治面貌、专业学历、履职经历等基本信息，全面了解其政治素质或者政治倾向、专业能力、事情业绩、职业操守和廉洁从业等情况。配景视察历程中发明拟聘任人员在过往事情单位任职法定代表人、董事、监事或高级治理人员，尚未卸任且在市场监督治理局系统中尚未完成相关变换的，或曾从事个体经营，尚未注销的，原则上需在3个月内治理完职务卸任及系统变换或个体经营注销后，再提交集会讨论。如在划准时间内尚未治理完职务卸任及系统变换或个体经营注销，原则上取消其聘用资格。
考察或配景视察历程中发明不切合聘用条件的、与岗位匹配度严重不符的或弄虚作假导致考察或配景视察结果不实的，取消其聘用资格。
劈面试综合结果在及格线以上（60分及以上）但未被确定为考察工具的报名人员，均纳入OG真人集团储备人才库。
（六）公示聘用
拟聘用人选在OG真人集团官方网站（https://jljingfa.com）和人才公司官方网站（www.ccjyrc.com）进行公示，公示期5个事情日。对公示反应有问题，经调考核实影响聘用的，取消聘用资格；未发明影响选聘问题的，按划定治理手续，签修订式劳动条约。
四、薪酬待遇
薪酬待遇参照各公司现有薪酬治理制度执行。
五、其他事项
有关选聘录用信息及相关事项请登在OG真人集团官方网站（https://jljingfa.com/）人才公司官方网站（www.ccjyrc.com）进行盘问。
咨询电话：0431-80591998
本次果真选聘最终解释权归OG真人所有。
附件1：吉林省OG真人立异投资集团子公司面向社会市场化选聘专业人才岗位一览表
附件2：吉林省OG真人立异投资集团子公司面向社会市场化选聘专业人才报名表
OG真人
2024年11月14日
